Re-integratie: Effectieve
en duurzame oplossingen
Binnen BaanPro mag je rekenen op ondersteuning door een ervaren professionals.
Persoonlijke of zakelijke
groei door bewustwording
Effectieve re-integratie, afgestemd op de individuele situatie.
Wij adviseren o.a. in het vormgeven van effectief re–integratiebeleid en re–integratiebegeleiding.
Innovatieve oplossingen bij arbeidsongeschiktheid.
Het kan voorkomen dat een werknemer langdurig uitvalt door arbeidsongeschiktheid. Een vervelende situatie voor de zowel werkgever als werknemer.
Als werkgever ben je verplicht zorg te dragen voor je langdurig zieke werknemer. Op een persoonlijke en betrokken manier begeleiden wij zowel werkgever als werknemer. Hierbij ligt de focus op wat iemand nog wèl kan.
Diensten aanbod
We bieden diensten aan voor bedrijven, groepen en individuen.
Spoor 2
Het re-integratieproces wordt gestuurd door de Wet verbetering poortwachter (WvP) en brengt de nodige verplichtingen met zich mee. Verplichtingen die hoge eisen stellen aan zowel werkgever als werknemer.
Spoor 3
In een Spoor-3 traject heb je net zoals in een Spoor-2 traject te maken met een zieke werknemer. Maar niet alleen betreft het hier een zieke werknemer maar ook heb je te maken met re-integratieverplichtingen.
Loopbaanadvies
Loopbaanadvies van een ervaren adviseur kan je helpen als je er zelf even niet meer uit komt. De loopbaanadviseur helpt je om je persoonlijkheid, interesses en wensen inzichtelijk te maken en aan de hand hiervan je loopbaan vorm te geven.
Sollicitatiebegeleiding
Elke nieuwe baan begint met een sollicitatie. Maar solliciteren is niet voor iedereen even makkelijk. Zeker als je een tijd niet meer hebt gesolliciteerd en merkt dat veel nu via het internet gaat. Wet werkatelier begeleidt daarbij.
Disk analyse
DISC geeft inzicht in bewuste en onbewuste voorkeuren in gedrag en communicatie. We laten allemaal een andere combinatie en intensiteit van de 4 DISC temperamenten in ons gedrag zien. Ieders DISC stijl is hiermee uniek…
Training teambuilding
Als ondernemer ligt je focus op je core business. Logisch. Maar is alles met betrekking tot je personeel ook goed geregeld? Of loop je daar onnodig risico? Op vakgebieden waar anderen beter in zijn…
Over BaanPro
Korte communicatielijnen en uitgebreide dossierkennis.
Effectieve en duurzame coaching: We helpen bedrijven, van klein tot groot, met oplossingen om problemen met personeel te voorkomen.
Re-integratie
Het re-integratietraject Spoor 2
In Spoor 2 heb je recht op actieve begeleiding in de zoektocht naar een nieuwe, passende baan.
Het re-integratieproces wordt gestuurd door de Wet verbetering poortwachter (WvP) en brengt de nodige verplichtingen met zich mee. Verplichtingen die hoge eisen stellen aan zowel werkgever als werknemer. Tegelijkertijd zijn er aanzienlijke financiële risico’s op korte en lange termijn.
Alle reden voor een zorgvuldig re-integratieproces, maar dat kost mensen en middelen. Past dat binnen je dagelijkse bedrijfsvoering als werkgever? Heb je daarvoor voldoende tijd, mensen en middelen in huis?
Verdiepende kennissessies door experts
BaanPro organiseert kennissessies
Met enige regelmaat organiseren wij kennissessies gericht op onderwerpen welke gerelateerd zijn aan re-integratie, HRM of arbodienstverlening.
Kennissessies welke reeds worden aangeboden zijn:
- De Wet Verbetering Poortwachter
- Wet BeZaVa
- Uitvoer van Spoor 2 trajecten
- Hoe voer je effectief verzuimgesprekken