Re-integratie: Effectieve
en duurzame oplossingen

Binnen BaanPro mag je rekenen op ondersteuning door een ervaren professionals.

Persoonlijke of zakelijke
groei door bewustwording

Effectieve re-integratie, afgestemd op de individuele situatie.

Wij adviseren o.a. in het vormgeven van effectief reintegratiebeleid en reintegratiebegeleiding.

Innovatieve oplossingen bij arbeidsongeschiktheid.

Het kan voorkomen dat een werknemer langdurig uitvalt door arbeidsongeschiktheid. Een vervelende situatie voor de zowel werkgever als werknemer.

Als werkgever ben je verplicht zorg te dragen voor je langdurig zieke werknemer. Op een persoonlijke en betrokken manier begeleiden wij zowel werkgever als werknemer. Hierbij ligt de focus op wat iemand nog wèl kan.

Diensten aanbod

We bieden diensten aan voor bedrijven, groepen en individuen.

Spoor 2 re-integratie

Spoor 2

Het re-integratieproces wordt gestuurd door de Wet verbetering poortwachter (WvP) en brengt de nodige verplichtingen met zich mee. Verplichtingen die hoge eisen stellen aan zowel werkgever als werknemer.

spoor 3 re-integratie

Spoor 3

In een Spoor-3 traject heb je net zoals in een Spoor-2 traject te maken met een zieke werknemer. Maar niet alleen betreft het hier een zieke werknemer maar ook heb je te maken met re-integratieverplichtingen.

Loopbaanadvies

Loopbaanadvies van een ervaren adviseur kan je helpen als je er zelf even niet meer uit komt. De loopbaanadviseur helpt je om je persoonlijkheid, interesses en wensen inzichtelijk te maken en aan de hand hiervan je loopbaan vorm te geven.

sollicitatiebegeleiding

Sollicitatiebegeleiding

Elke nieuwe baan begint met een sollicitatie. Maar solliciteren is niet voor iedereen even makkelijk. Zeker als je een tijd niet meer hebt gesolliciteerd en merkt dat veel nu via het internet gaat. Wet werkatelier begeleidt daarbij.

Disk analyse

Disk analyse

DISC geeft inzicht in bewuste en onbewuste voorkeuren in gedrag en communicatie. We laten allemaal een andere combinatie en intensiteit van de 4 DISC temperamenten in ons gedrag zien. Ieders DISC stijl is hiermee uniek…

Training teambuilding

Training teambuilding

Als ondernemer ligt je focus op je core business. Logisch. Maar is alles met betrekking tot je personeel ook goed geregeld? Of loop je daar onnodig risico? Op vakgebieden waar anderen beter in zijn…

Over BaanPro

Korte communicatielijnen en uitgebreide dossierkennis.

Effectieve en duurzame coaching: We helpen bedrijven, van klein tot groot, met oplossingen om problemen met personeel te voorkomen.

re-integratie spoor 2

Re-integratie

Het re-integratietraject Spoor 2

In Spoor 2 heb je recht op actieve begeleiding in de zoektocht naar een nieuwe, passende baan.

Het re-integratieproces wordt gestuurd door de Wet verbetering poortwachter (WvP) en brengt de nodige verplichtingen met zich mee. Verplichtingen die hoge eisen stellen aan zowel werkgever als werknemer. Tegelijkertijd zijn er aanzienlijke financiële risico’s op korte en lange termijn.

Alle reden voor een zorgvuldig re-integratieproces, maar dat kost mensen en middelen. Past dat binnen je dagelijkse bedrijfsvoering als werkgever? Heb je daarvoor voldoende tijd, mensen en middelen in huis?

In Spoor 2 heeft de werknemer recht op actieve begeleiding in de zoektocht naar een nieuwe, passende baan. Dat is geen eenvoudige opgave, maar eist aanzienlijke inspanningen van werknemer én werkgever. BaanPro kan je daarbij ontzorgen, zodat jij je kunt concentreren op je kernactiviteiten.
Spoor 2 duurt meestal een jaar. Als de werknemer dan nog geen nieuwe werkplek heeft gevonden, volgt een toetsing door het UWV (WIA keuring). Daarin wordt gekeken of je als werkgever voldoende gedaan heeft om de medewerker te herplaatsen. Als dat niet het geval is volgt een loonsanctie. Je bent dan verplicht om de werknemer nog maximaal één jaar door te betalen. Alle reden dus voor een zorgvuldig proces. Met BaanPro neem je geen onnodig risico.
BaanPro is een zusteronderneming van ArboPro. Voordeel van deze constructie zijn onder andere de korte communicatie lijnen en dossierkennis. Binnen BaanPro mag je rekenen op re-integratie coaches met ruime ervaring en een groot netwerk in de regio Limburg.

Verdiepende kennissessies door experts

BaanPro organiseert kennissessies

Met enige regelmaat organiseren wij kennissessies gericht op onderwerpen welke gerelateerd zijn aan re-integratie, HRM of arbodienstverlening.

Kennissessies welke reeds worden aangeboden zijn:

  • De Wet Verbetering Poortwachter
  • Wet BeZaVa
  • Uitvoer van Spoor 2 trajecten
  • Hoe voer je effectief verzuimgesprekken

Heb je een vraag aan BaanPro of wil je een offerte aanvragen?

We zijn elke werkdag telefonisch bereikbaar.

T. +31 (0)45 571 00 77

Heb je een vraag aan BaanPro of wil je een offerte aanvragen?

We zijn elke werkdag telefonisch bereikbaar.

T. +31 (0)45 571 00 77

Over BaanPro

BaanPro is een zusteronderneming van ArboPro. Voordeel van deze constructie zijn onder andere de korte communicatielijnen en dossierkennis. Binnen BaanPro mag je rekenen op coaches met ruime ervaring en een groot netwerk in de regio Limburg.

Persoonlijkheidstest

Met een persoonlijkheidstest worden persoonlijkheidstypen of karaktereigenschappen gemeten. Bij een psychologische test denken mensen meestal aan de persoonlijkheidstest. Met een persoonlijkheidstest worden persoonlijkheidstypen of karaktereigenschappen gemeten.

Training teambuilding

Als ondernemer ligt je focus op je core business. Logisch. Maar is alles met betrekking tot je personeel ook goed geregeld? Of loop je daar onnodig risico? Op vakgebieden waar anderen beter in zijn, doe je er goed aan die specialisten op het juiste moment in te schakelen.

Arbeidsjuridische expertise

Een arbeidsjurist is een meester in de rechten die zich bezig houdt met het arbeidsrecht. De arbeidsrecht jurist kan je dan ook helpen met zaken die verband houden met alle kwesties rond het aannemen, houden en ontslaan van personeel.

Euregiopark 2A, 6467JE Kerkrade

Over BaanPro

BaanPro is een zusteronderneming van ArboPro. Voordeel van deze constructie zijn onder andere de korte communicatielijnen en dossierkennis. Binnen BaanPro mag je rekenen op coaches met ruime ervaring en een groot netwerk in de regio Limburg.

Persoonlijkheidstest

Met een persoonlijkheidstest worden persoonlijkheidstypen of karaktereigenschappen gemeten. Bij een psychologische test denken mensen meestal aan de persoonlijkheidstest. Met een persoonlijkheidstest worden persoonlijkheidstypen of karaktereigenschappen gemeten.

Training teambuilding

Als ondernemer ligt je focus op je core business. Logisch. Maar is alles met betrekking tot je personeel ook goed geregeld? Of loop je daar onnodig risico? Op vakgebieden waar anderen beter in zijn, doe je er goed aan die specialisten op het juiste moment in te schakelen.

Arbeidsjuridische expertise

Een arbeidsjurist is een meester in de rechten die zich bezig houdt met het arbeidsrecht. De arbeidsrecht jurist kan je dan ook helpen met zaken die verband houden met alle kwesties rond het aannemen, houden en ontslaan van personeel.

Euregiopark 2A, 6467JE Kerkrade